Hace unas semanas, las alumnas del colegio de Fomento Aldeafuente, que forman los Consejos de Curso, de 5º de Primaria a 2º de Bachillerato, tuvieron la oportunidad de reflexionar sobre la responsabilidad que van a ejercer a lo largo de este curso.
El Plan de la jornada comenzó con una sesión sobre liderazgo de la mano de Juan Carlos Lozano, CEO de DIR&GE Executive Network y padre del colegio.
Durante la sesión, Juan Carlos explicaba a las alumnas que el líder “no es el más popular. El líder es el que busca el bien para los otros, el que está accesible y dispuesto a ayudar, el que es virtuoso, comprometido y servicial”. Les habló sobre la capacidad de observación y de escucha, de cómo debían emplear el tiempo en los demás, y de la importancia de no juzgar sino acompañar a cada una de las compañeras de clase.
A lo largo de la jornada de formación, las alumnas han comprendido cómo el liderazgo sólo tiene sentido si está orientado a ayudar a los demás. El buen líder es aquel que saca lo mejor de sí mismo y busca el bien para todos.
Algunos de los tips que se dieron durante la formación son:
Sesiones de trabajo en equipo y formación para alumnas de Aldeafuente
Posteriormente, han tenido lugar unas sesiones de trabajo con la subdirectora del colegio, Inma Beloso, donde se han fijado objetivos de mejora para cada aula, ajustados a las necesidades del grupo y a la autonomía de las alumnas.
Asimismo, se han puesto en común diversas iniciativas que aportarán mucho a cada grupo. Destacan aquellas que proponen resolver los problemas de la clase con un sentido de responsabilidad y con una actitud proactiva. Estas sesiones son una herramienta muy útil, y forman parte del proyecto educativo para el desarrollo de la personalidad de cada alumna.
La misión de los Consejos de Curso en Aldeafuente
Los Consejos de Curso tienen un papel fundamental en el colegio. Su labor favorece el rendimiento académico, fomenta el compañerismo y despierta el espíritu de iniciativa. Formar parte de un Consejo de Curso, da a las alumnas la oportunidad de enfrentarse a un nuevo desafío ante la necesidad de aportar soluciones al grupo, en vez de que sean otros los encargados de solucionar los problemas.
Desde el colegio tratamos de formar líderes que sean íntegros y que sepan unir, dar confianza y generar un clima de aprendizaje propio de un colegio de Fomento como Aldeafuente.
