El Colegio Bilingüe Peñamayor celebró el 5 de octubre, una jornada de formación en liderazgo dirigida a las alumnas que forman parte de los consejos de curso.
Los Consejos de Curso son un órgano de participación que está formado por la delegada, subdelegada y dos vocales de cada curso. Los miembros son elegidos de entre las alumnas por sus mismas compañeras y constituyen una pieza fundamental en el engranaje del curso.
Formación de los consejos de curso
Más de 30 alumnas trabajaron durante todo el día en sesiones sobre liderazgo y sobre las distintas funciones del Consejo de Curso. Realizaron un DAFO para estudiar la situación de Peñamayor, se fijaron objetivos de mejora de cada aula y se pusieron en común iniciativas para aportar mucho al colegio con sentido de responsabilidad y una actitud proactiva.
Las alumnas comprenden la importancia de integrar a todas las compañeras y de estar pendientes de aquellas que pueden tener alguna dificultad de aprendizaje o de relación con las demás. En el colegio Peñamayor cada persona es lo primero.
Cristina Arias delegada de segundo de la ESO, reconoce que “es una experiencia buenísima para conocerse a una misma, para ayudar a mis compañeras de clase y para su futuro profesional”
Esta iniciativa se ha convertido en un pilar fundamental para formar líderes que sean íntegros y que sepan unir a los demás, den confianza y generen en el aula un buen clima de trabajo.
El colegio Peñamayor impulsa el liderazgo femenino
En el colegio Peñamayor de Asturias se busca la calidad educativa y la innovación. Las alumnas participan en diferentes concursos donde se desarrollan proyectos de Emprendimiento, Humanidades y Oratoria, además de otras disciplinas. Se impulsan competencias, habilidades y estrategias que les preparará para el futuro, tanto académica como humanamente.
Prueba de ello es el premio recibido por una alumna de Bachillerato de Peñamayor , que ha sido la ganadora del Citi Women Leadership Award destacando por el liderazgo demostrado a lo largo de todo el programa y por su capacidad para liderar el cambio. El programa tiene como objetivo visibilizar el potencial de las jóvenes fomentando su liderazgo.
